Ogni azienda è caratterizzata da una specifica problematica sulla sicurezza, che va valutata in rapporto al settore dell’attività svolta.
Riteniamo pertanto opportuno in questa sede indicare quelli che possono essere gli adempimenti principali per l’adeguamento alla legge 626, rimandando gli approfondimenti ai singoli casi.

Attuazione prescrizioni della legge 626:
• Nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
• Nomina di un Responsabile della sicurezza per i lavoratori;
• Valutazione dei rischi dell’attività lavorativa ed individuazione delle misure necessarie per la loro diminuzione;
• Formazione ed informazione del personale in materia di pronto soccorso, rapida evacuazione e misure di emergenza.
Sorveglianza sanitaria:
• Visita di Medicina del Lavoro con valutazione d’idoneità del lavoratore;
• Visite periodiche di controllo (in caso di attività a rischio rilevante).
Area tecnico amministrativa:
• Monitoraggio impianti ed acquisizione certificazioni conformità;
• Denuncia e verifica dell’impianto di terra;
• Valutazione del rispetto delle norme di prevenzione incendi;
• Verifica degli adempimenti verso gli organi di vigilanza (ASL, Ispettorato lavoro e pubblica amministrazione)